Reporter / Redaktur : ENDANG SUMARDI
PLT (Pelaksana Tugas) Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Sukabumi, Dra. Hj. Iyan Damayanti, M.Si. mengungkapkan, jumlah Pencari Kerja di Kota Sukabumi, pada periode bulan Januari 2018 sampai dengan bulan Mei 2018 mencapai 1.980 orang. Antara lain lulusan SD dan SMP sederajat sebanyak 367 orang, lulusan SMA dan SMK sederajat sebanyak 1.393 orang, lulusan Diploma I/ II dam III sebanyak 80 orang, dan lulusan Sarjana sebanyak 140 orang.
Menyinggung peyerapan tenaga kerja melalui kegiatan job fair atau bursa kerja yang dilaksanakan semala 2 hari tepatnya tanggal 17 dan 18 Juli 2018 di Lapangan Merdeka Kota Sukabumi, menurut PLT Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Sukabumi, kegiatan rutin tahunan yang dilaksanakan Dinas Tenaga Kerja Kota Sukabumi bekerja sama dengan puluhan perusahaan baik dari dalam maupun dari luar wilayah Kota Sukabumi ini, kendati masih ada kekurangan namun secara umum bisa dikatakan berhasil. Untuk itu, pada tahun-tahun mendatang, Dinas Tenaga Kerja Kota Sukabumi akan melaksanakan kegiatan bursa kerja ini 2 kali dalam setiap tahun, yakni pada bulan April dan bulan Agustus.
Dikatakannya, kegiatan bursa kerja ini tidak hanya menarik minat warga masyarakat dari Kota Sukabumi saja, akan tetapi juga dari luar Kota Sukabumi, seperti dari Kabupaten Sukabumi dan Kabupaten Cianjur. Dikatakan pula, selama 2 hari dilaksanakan kegiatan bursa kerja, jumlah para pencari kerja baik dari dalam maupun dari luar Kota Sukabumi diprediksi mencapai 10.000 orang. Selain itu, minat perusahaan dalam mengikuti kegiatan bursa kerja ini juga cukup besar. Buktinya hingga menjelang H min 1 pelaksanaan bursa ini, masih ada perusahaan yang berminat mengikuti kegiatan tersebut.
Namun dengan adanya keterbatasan tempat, perusahaan tersebut hanya bisa berpartisipasi dengan menempelkan selebaran penerimaan pekerja. Berkaitan dengan hal tersebut, pihak Dinas Tenaga Kerja Kota Sukabumi hanya bisa menyarankan kepada para pencari kerja, agar mengantarkan lamaran langsung ke perusahaan tersebut, karena tidak tertampung dalam kegiatan bursa kerja. PLT Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Sukabumi menjelaskan, lowongan pekerjaan ini cukup banyak, hanya kurang informasi saja.
Disamping itu juga dijelaskan, Dinas Tenaga Kerja Kota Sukabumi belum bisa memastikan jumlah pelamar yang diterima bekerja melalui kegiatan bursa ini, karena perusahaan belum melaporkan ke Dinas Tenaga Kerja Kota Sukabumi, sebab masih dalam tahap proses seleksi. Sedangkan penentuan diterima atau tidaknya bekerja, hal tersebut mutlak menjadi kewenangannya dari para manajemen perusahaan. Lantaran pihak Dinas Tenaga Kerja Kota Sukabumi hanya membantu menghubungkan para pencari kerja dengan perusahaan. Namun berdasarkan informasi yang diterima pihak Dinas Tenaga Kerja Kota Sukabumi, hanya jumlah lowongan pekerjaan di beberapa perusahaan, seperti BPJS Kesehatan sebanyak 100 orang dan Hotel Horison sebanyak 40 orang, dengan jumlah pelamar rata-rata mencapai 800 orang.
